myMeta per
SAP SuccessFactors
Scopri come la Digital Adoption con myMeta può fare rapidamente la differenza nei tuoi progetti SAP SuccessFactors. HR e utenti saranno in grado di muoversi in autonomia nella piattaforma, aumentando le loro prestazioni e ottenendo un vero successo per la vostra organizzazione
KEY RESULTS:
+90%
adozione da parte dei dipendenti
-70%
costi di supporto
100%
copertura dei requisiti
Realizza un approccio Human-centric
myMeta potenzia i tuoi progetti SAP SuccessFactors e garantisce gli obiettivi del tuo Digital HR Journey
myMeta trasforma i tuoi processi HR rendendoli semplici e più efficaci. Tramite funzionalità proattive, oltre alla capacità di evolvere e migliorare la user experience del vostro ambiente SAP SuccessFactors, myMeta crea una soluzione su misura. La personalizzazione di qualsiasi processo, in base a ruoli e utenti, permette di evitare workaround e tentativi di adeguare i requisiti di business, evolvendo le funzionalità del sistema.
Le caratteristiche di myMeta consentono di estendere le logiche di sistema, aumentando ancora di più il livello di successo del vostro percorso di trasformazione digitale. Il supporto step-by-step assicura ad ogni utente una presenza costante, garantendo al business il completamento di qualsiasi operazione da eseguire, nei tempi richiesti. myMeta non solo permette di trasformare i vostri processi, ma consente di trasformare SuccessFactors in una vera Human Experience per i vostri dipendenti.
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BENEFICI
Aumenta la produttività degli utenti
Riduce la curva di apprendimento
Copertura completa dei requisiti
Aumenta la qualità dei dati
Migliora la comunicazione e l’engagement
Semplifica il rollout dei processi per tutti i paesi
RISULTATI
Riduce i costi di supporto
Riduce i ticket di supporto helpdesk
Accorcia il time-to-competency
Riduce il tempo impiegato nelle transazioni
Evita errori e confusione da parte degli utenti
Use case:
- Supporto multilingue per tutte le localizzazioni
- Supporto step-by-step all’interno di tutti i moduli, proattivo oppure on-demand
- Cruscotti di navigazione dinamici per riepilogare agli utenti le informazioni richieste e gli step mancanti
- Tutti i processi di supporto sono customizzabili in base al ruolo ed alla lingua dell’utente
- Validazione dei dati inseriti: controlli personalizzabili su campi specifici (ad esempio il peso del singolo obiettivo come multiplo di 5, il peso totale degli obiettivi raggiunge il 100%, …)
- Pre-filtraggio abilitato: tutti i dati e le tabelle sono compilati correttamente in base a filtri predefiniti dell’utente
- I campi obbligatori sono evidenziati
- Gli step successivi dei processi sono resi disponibili dopo che l’utente ha completato correttamente gli step precedenti
- Etichette step by step e gli hintpoint possono contenere qualsiasi tipo di contenuto: testo, documenti, link, video, ecc.
- User Experience customizzata: il layout di qualsiasi pagina/modulo di SuccessFactors può essere migliorato per diventare più intuitivo e personalizzato, in linea al 100% con le esigenze del cliente
- Cross-Platform Adoption: i processi di supporto possono guidare gli utenti tra SuccessFactors e sistemi di terze parti (payroll / travel / portale intranet / digital workplace)
PRICING
Il nostro modello di pricing
Licenza annuale basata sul numero di business application in scope, include utenti illimati
Features exclusive to myMeta
myMeta Solutions
Fai crescere la tua strategia di adozione digitale, tutto in un’unica piattaforma.
Scopri come ottenere rapidamente il successo di ogni progetto digitale, adattando qualsiasi processo e applicazione aziendale.